Articolo tratto da www.kongnews.it “Dirigenti e supervisori non servono. Gli staff sono un costo. L’unico responsabile è il presidente”. E’ una filosofia produttiva particolarmente controcorrente ...

di Rita Maria Stanca Un metodo rivoluzionario che unisce lo yoga, il karate, il pilates e i movimenti tribali, attraverso un percorso di mindfulness e consapevolezza interiore. Nasce con questo ...

Siamo entrati nell’era della “open talent economy”, in cui i freelance diventano “one company”. Non più professionisti individuali, ma essi stessi aziende capaci di lavorare in modo agile e flessibile ...

di Rita Maria Stanca Le donne in Italia affrontano quotidianamente sfide significative nel mercato del lavoro, come la discriminazione di genere, l’ineguaglianza retributiva e la mancanza di ...

La formazione è la vera chiave dello sviluppo di un’impresa. Ed è anche una delle leve più attrattive per i giovani talenti. Il settore del corporate learning sta conoscendo infatti un nuovo sviluppo, ...

di Rita Maria Stanca Qualcosa sta cambiando: i mestieri tecnico-pratici ricominciano a guadagnare consensi tra i giovani. Un’ottima notizia, visto che nel contempo il mondo del lavoro fatica ...

di Rita Maria Stanca Nel labirinto sotterraneo del CERN, al confine tra Svizzera e Francia, si muove la scienza che punta a cambiare il nostro modo di osservare l’universo. Qui, tra magneti ...

Ci hanno provato la startup tecnologica Bolt e la giapponese Panasonic. Aziende di cinque Paesi anglosassoni (Gran Bretagna, Usa, Irlanda, Australia e Nuova Zelanda) la stanno sperimentando con ...

di Alessio Pappagallo e Sabrina Spina Una volta si chiamava medico di famiglia, poi medico di base (definizione contestatissima dalla categoria: «perché c’è il medico di vertice?», dicevano); così è ...

di Rita Querzè Tre stabilimenti, due in Emilia e uno a Salerno. Mutti assume 1.200 persone (qui tutti i dettagli) per la stagione estiva di lavorazione del pomodoro. Abbiamo parlato con il direttore ...

Il 70% della forza lavoro in Italia è alle prese con stress e burnout e il 13% dichiara di averli sperimentati in modo (molto) forte. Lo afferma l’ultimo studio di GoodHabitz, la piattaforma ...

La definiscono “innovation experience”, esperienza di innovazione, e si tratta di “INNOWAY”, un programma che mette disposizione degli studenti universitari risorse e conoscenze per trasformare ...